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作风建设活动工作汇报(精选多篇)

时间:2025-02-09 07:11:31
作风建设活动工作汇报(精选多篇)(全文共13957字)

根据xx县卫生局《关于印发xx县卫生作风建设活动实施方案的通知》的文件精神,我院领导班子高度重视、积极行动、精心安排作风建设活动,于2月23日开始至今在全院开展了作风建设活动。通过精心组织、周密安排,并结合我院工作实际,开展形式多样的宣传发动和学习教育等活动,使我院广大党员干部和职工对开展作风建设活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,为下一步扎实推进作风建设奠定了坚实的思想基础。现将我院作风建设年活动开展情况汇报如下:

一、“作风建设”工作的主要做法

(一)高度重视,精心组织:在县局召开“作风建设”活动动员大会后,我院领导高度重视,立即把开展作风建设活动列入主要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始,院委会就对如何在我元开展好这一活动进行了周密的部署,并迅速开展工作,成立了医院作风建设活动领导小组及其办公室,由院长xx亲自担任领导小组组长,副院长任副组长,成员由各科室主任组成,领导小组办公室由医院办公室相关人员组成,以确保作风建设活动顺利开展和取得成效。

二是抓宣传发动。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的,我院于2月23日组织全院职工召开了作风建设活动动员大会。院长xx同志亲自作了动员讲话,就如何具体展开作风建设活动和进一步推进我院作风建设作了详细的部署。要求全院党员干部和职工认真学习实施《xx市卫生局医务人员十条禁令》,做到认识到位、措施到位、责任到位、工作到位,保证活动内容落实到日常工作之中。同时,为了增加浓厚的活动氛围,我院还开展了形式多样的宣传活动。一是利用宣传板进行作风建设活动的宣传和动员;二是制作了作风建设活动宣传专栏,精心制作活动专题,极大地丰富了开展作风建设活动的形式和宣传面,进一步促进了当前活动的深入开展。

三是抓计划制定。根据县局的统一部署,并结合我院工作实际,制定了《xx中心卫生院作风建设活动的实施方案》。明确了活动指导思想、工作目标和要求和活动步骤,同时制定了周密的学习计划。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

(二)强化学习,思想认识到位 :按照活动的《实施方案》和活动计划,我院迅速在院内掀起了作风建设理论学习的高潮。

一是积极组织专题学。为了增强对这次开展作风建设活动的认识,在召开动员大会后,医院活动领导小组为大力弘扬理论联系实际的学风,不断增强全体党员干部和职工的思想政治素质,利用职工大会、院委会等学习形式专门组织全体党员干部、中层干部、全体职工集中学习教育和培训,并要求每位职工在活动结束后至少撰写一篇以上学习心得体会。同时,还积极动员广大职工要结合各自实际,组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。目前,共组织学习3次。

二是领导重视带头学。院委会及时召开了班子会,传达学习了xx局长在“作风建设活动”动员会议上的讲话精神,进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和紧迫性的思想认识。

(三)活动多样,工作措施有力

一是积极开展“患者以进院,其余由我办”活动。

二是仔细查找、认真剖析,开展作风建设大讨论活动。从医院发展出发,紧密联系工作实际,认真讨论、查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源,理清思路,制定整改措施,集中解决了一些突出问题。查摆问题。通过大讨论活动,克服了工作漂浮、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向,始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风,为促进我院又好又快发展提供了坚强的保障。

二、取得的主要成绩

(一)是思想认识有了初步提高,政治理论素质得到增强。通过系统学习教育,全体职工对“作风建设”活动有了深刻的认识,思想上、行动上都自觉同院委会保持一致,积极参与各项活动,自觉发挥先锋模范作用。

(二)是工作实效、效能建设蔚然成风。作风建设第一阶段以来,全体职工工作作风明显改进,工作中注重办实事,讲实效,工作效率得到提高,服务质量得到提升。

(三)是为患意识明显提高,长效机制进一步形成。建章立制,健全和完善干部和职工作风建设的制度。

三、存在不足和下一步工作打算

为加强学习效果,做到理论联系实际,更好地促进“找准问题,边整边改”第二阶段工作的顺利开展,我院在第二阶段开始了自查自纠活动,初步排查出五方面的问题。一是当前整体缺乏生机与活力;二是科室之间相互交流较少,协作配合不够;三是针对本科室工作职能,创新意识不够深;四是节俭意识有待进一步提高。五是上下班纪律需要进一步加强;

第二篇:xx乡作风建设年活动工作汇报

xxx乡作风建设年活动工作汇报

今年以来,xx乡党委、政府紧紧围绕上级作风建设年活动有关要求,紧密结合全乡工作实际,制定完善制度措施,努力提高干部队伍素质,积极落实各项服务机制,全心全意为群众兴办大事实事,全乡党员干部的工作作风得到明显转变。

一、完善制度措施,努力为“作风建设年”活动提供保障

一是完善学习制度,努力提高干部队伍综合素质。根据有关要求,我们进一步完善了党委中心组学习制度和机关学习制度,制订了《xx乡干部作风建设年活动学习计划》,并充分利用乡党校、村党员活动中心等活动场所,采取集中和分散相结合的办法,实行班子带学和个人自学,邀请专家授课和定期写学习心得等多种方式,全面加强乡村两级干部的学习,努力提高自身素质。

二是完善工作制度,确保作风建设扎实推进。乡党委、政府高度重干部队伍作风建设,根据自身情况,通过班子会研究,制定了《xx乡“作风建设年”活动实施方案》和《xx乡岗位目标责任分工》,把每个部门、每条线和每个片的具体工作具体明确到人,提出要求和完成时间,使每名干部对自己所担负的工作和要求做到心中有数。同时,进一步完善 - 1 -

了《xx乡机关工作制度》,严格了机关考勤、请销假和财务制度,加大了处罚力度,努力提高工作效率。

三是完善帮扶制度,切实为群众做好服务。我们紧紧围绕“作风建设年”活动要求,在党员干部中实施定点帮扶措施,即机关干部每人确定一个村、一家企业、一个个养殖户、三个贫困户作为定点联系对象,实行定点联系,贴身服务,积极为群众解决各种困难。定期对帮扶工作进行考核打分,对服务不到位,群众不满意的干部,给与警告批评,并取消当年评先资格,对连续两次考评不合格者,实行行待岗培训。

二、落实服务机制,努力把“作风建设年”活动引向深入

一是重建xx乡行政便民服务中心,积极为群众生产生活提供方便。年初,乡党委、政府投资15万元,对我乡行政便民服务中心进行了重建,3月份建成并正式运行。该中心占地面积200平方米,配备办公电脑7台、打印机4台、扫描仪2台,专门接入百兆通讯光纤,安装了远程监控系统,与市政府行政服务中心实行了同步办公。中心共设置6个服 ……此处隐藏9897个字……资,又实现了长期节能。

2、为了进一步提高城市园林绿地的管护水平,我局开展了绿地养护管理星级评选活动。绿地养护管理单位均按《园林绿地养护管理星级评选标准》进行评选。由局专家评审组对各单位绿地进行现场考核,从中评选出绿地养护管理五星级、四星级、三星级绿地,并通报表彰。对星级绿地还将定期进行复查,达不到标准的将取消原有称号。

3、为使优质服务规范化、制度化,进一步提高服务质量,我局各行业相继出台了许多争优创先的好做法、好体制,比如《公交星级服务、星级管理实施办法》,其中规定了公交驾驶员、乘务员、调度员、保洁员的星级标准、检查、考核、评定办法及审核、命名程序,对提升城市公交服务质量起到了良好的作用。

4、我局担负着城市的供水、供气、园林绿化、公交客运、市政建设与管理等多项重要工作,为确保城市沥水排除,道路、桥梁畅通,供水、供气正常,园林、设施完好,公交安全畅通,我局选调各行业专业技术骨干成立小组,通过演练,反复研究,完善了一系列应急预案,其中包括《重大事件应急处理预案》、《防汛预案》、《供水管网抢修预案》、《城市供水系统事故应急处理预案》、《城市燃气重大安全事故应急救援预案》、《燃气储罐站抢险预案》、《市政设施抢险预案》等,在出现情况的第一时间能够迅速做出反应,及时解决问题(或化解险情),提高了我市市政公用事业应急处理的快速反应能力,科学、高效、有序地组织事件应急处理工作,最大限度地减少人员伤亡、经济损失和社会影响。

二〇一四年十二月十八日

市政公用事业管理局“干部作风建设年”活动工作汇报

第五篇:关于开展工作能力作风建设年活动情况的汇报

关于开展工作能力作风建设年活动情况的汇报

在市委、市政府的正确领导下,中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为统领,以“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题开展能力作风建设年活动,成立了活动领导小组。整个活动由中心党组书记亲自抓,自始自终按照市委的总体要求,高标准、严要求,精心组织,落实到位。此项活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合,从我市实际出发,采取有效措施,使全体党员和干部职工在全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设方面,在弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题、努力实现干部作风的进一步转变上,取得了明显的成效。现将整个活动开展情况做如下汇报:

一、加强学习,取得实效

1、加强学习,提高认识。召开活动动员会,统一了全体干部职工的思想,激发了学习的热情。通过学习,充分认识到了开展能力作风建设活动的重要性,一是全面加强和改进新形势下干部作风尤其是领导干部的作风建设,教育引导全体党员干部锤炼党性,加强修养;二是发挥党员干部在道德规范方面的榜样作用;三是树立雷厉风行、求真务实、真抓实干的作风,不断增强党员干部抓落实的本领,争做抓落实的先行者和推动者,不断提高党员干部的战斗力、凝聚力、创造力和执行力。

2、认真组织学习和研讨。把学习讨论与查找问题、理清工作思 1

路、改进工作作风结合起来。重点学习了《中国共产党章程》、胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会上的重要讲话等规定文章和篇目。每个党员干部结合个人的思想和工作实际,边学习、边思考、边总结。大家结合市委、市政府工作部署,深刻地认识到能力作风建设活动是充分发挥职能作用必要性。要通过此次能力作风建设活动,使我们建立起一支政治上可靠、作风上过硬、业务精通、素质较高、能打硬仗的专业干部队伍。

3、加强领导,精心组织。克服了在学习中的走过场和形式主义,能力作风建设活动的目的是,一要带头讲党性,坚定建设中国特色社会主义理想信念,自觉与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致;二要带头重品行,带头培养高尚的道德和操守,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,保持高尚的道德品质、廉洁正派的生活作风、良好的自身形象,彰显党员领导干部的人格魅力;三要带头抓落实,带头严明纪律、勤政为民、团结协作、真抓实干的作风,保证市委、市政府各项工作部署落到实处;四要带头促发展,带头解放思想、与时俱进,以奋发有为的精神状态,敢为人先、只争朝夕的进取精神,促进经济社会又好又快发展,让广大人民群众共享改革发展的成果。二、找准问题,自查自纠

通过广大党员干部对作风建设活动的认识理解,把学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来。中心领导广泛听取、收集了干部职工和服务对象的意见。并结合意见和建议以及工作实际,认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的矛盾和 2

问题,深入剖析矛盾和问题产生的根源,召开了领导班子民主生活会,并总结了存在的问题。

1、结合具体工作,查找存在的问题和不足:一是创新思路、创新办法还存在差距,因循守旧,固步自封,满足现状,不思进取,新办法、新点子少;二是在一些部门还存在“等、靠、要”思想;三是有的同志作风不踏实、不严谨。

2、深入剖析了问题产生的根源。主要是学习还不够深入,认识不到位。一是缺乏开拓创新精神,缺乏忧患意识;二是工作作风问题,党性不够强,作风不够实,理论与实践的结合不够。

三、整改总结、完善措施

针对存在的突出问题,只有扎扎实实地抓好整改,才能让干部职工亲身感受到作风教育活动的成果

1、要进一步转变作风,不断推进事业向前发展。深入贯彻落实十七大精神,按照科学发展观的要求,把转变作风,更新观念,真正融入到发展中,把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来,克服因循守旧、固步自封、满足现状、不思进取、“怕、难”等种种思想观念,以解放思想带动观念的创新,以实践的创新带动体制和机制创新,真正做到与时代同进步。

2、要进一步深化改革,不断推进事业向前发展。坚持用改革创新的思路和方法,解决工作中碰到的深层次问题。注重研究新情况、探索新方法、解决新问题、深入调查研究,结合实际提出新思路、新 3

办法、新举措,克服已不适宜的思维方式和工作方法,努力推进事业向前发展。

3、要进一步深入落实科学发展观,推进事业又好又快发展,归根到底就是民生问题。克服工作敷衍了事,松懈麻痹、作风不踏实、工作不认真、强调客观条件多、主客认识不足的思想和做法,牢固树立立服务人民的思想,为构建和谐社会作出应有的贡献。

通过“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的能力作风建设活动的开展,使全体干部职工边学习、边实践、边探索,以能力作风建设活动促进发展的新思路、新途径、新举措。使中心形成上下团结和谐稳定、风正气顺心齐的良好氛围,为又好又快发展提供了有力保证。

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